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亚博网页版界面登陆|煤企高管年薪两重天:神华人均70万安泰集团不足5万

发布时间:2021-06-04    来源:亚博网页版界面登陆55103

本文摘要:证券日报随着2016年年报的透露,上市公司的高管薪酬账单争相亮相。

证券日报随着2016年年报的透露,上市公司的高管薪酬账单争相亮相。获益于煤价转好,多数煤企在2016年的盈利水平大幅提高,因此,高管薪酬有所提高也不怪异。根据同花顺数据统计资料,截至目前,中国神华作为最赚的煤企,去年高管人均薪酬为70万元,居住于首位;而\*ST神火去年构建扭亏为盈,发的高管薪酬总额最低,高达985万元。

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但同时,也有煤企虽然赚了钱,但仍旧不舍不得花上,其中科山西煤企最抠门。安泰集团高管人均薪酬低于,严重不足5万元;潞安环能(8.620,-0.16,-1.82%)去年构建净利8.57亿元,但高管人均薪酬仅有为10万元;山煤国际去年构建净利3.08亿元,高管人均薪酬为11万元。中国神华去年高管人均薪酬70万元《证券日报》记者根据同花顺数据统计资料,截至4月12日,共计19家煤企公布了2016年年报。

有6家煤企高管薪酬比去年有所提高,还包括中国神华、新集能源、露天煤业、*ST神火、靖远煤电、恒源煤电。高管薪酬提升的煤企2016年都获得了较好的业绩。

明确来看,中国神华2016年12位高管薪酬总计839万元,人均70万元;2015年14位高管的薪酬为696万元,人均薪酬为50万元。作为我国最赚的煤企,中国神华2016年构建净利润227.12亿元,同比减40.7%。新集能源2016年14位高管的薪酬为729万元,人均52万元;而其2015年13位高管的薪酬为541万元,人均42万元。根据年报,新集能源2016年净利润为2.4亿元,构建扭亏为盈,并顺利摘帽。

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而其去年同期亏损25.6亿元。回应,公司回应,一是不受国家实行供给侧改革、消弭不足生产能力政策影响,2016年下半年煤炭价格较慢回落,公司2016年综合平均值售价比上年同期下降53.66元/吨;二是公司实行一系列降本增效措施,严控成本开支,2016年商品煤吨煤几乎成本比上年同期上升75.18元/吨;三是公司处理新康医院为公司减少净收益2.29亿元。必须留意的是,*ST神火的高管薪酬则从2015年的448万元大减至2016年的985万元,21位高管人均薪酬为46.9万元。

难于找到的是,*ST神火的高管薪酬总额刷了一倍多,低于中国神华。根据*ST神火2016年的年报,公司构建净利润3.42亿元,与2015年度亏损16.73亿元比起,同比快速增长120.46%。公司回应,月底4月10日向深交所递交了《关于对公司股票交易撤消注销风险警告的申请人》。

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年报还表明,2016年4月份以来,不受供给侧改革等不利政策因素影响推展,煤炭、电解铝行业经常出现转好,公司煤炭产品、铝产品价格持续回落,公司子公司新疆神火煤电有限公司铝产品单月盈利能力大大强化。有券商分析师向《证券日报》记者回应,获益于煤价大幅度声浪,煤企业绩在去年构建了沦落,这是煤企提升高管薪酬的主要原因。

安泰集团高管人均薪酬严重不足5万元某种程度由于煤价走高,有不少煤企尽管业绩很亮眼,但高管薪酬并不低,而且比起2015年还有所上升。同花顺数据表明,这19家煤企中,2016年低管薪酬总额低于的是陕西黑猫,8位高管薪酬总额为79万元,人均仅有为9.9万元;人均薪酬低于的则是安泰集团,其2016年23位高管的薪酬为112万元,人均仅有为4.9万元。其中,陕西黑猫去年构建净利润大约2.16亿元,上一年同期亏损2.81亿元,同比增加176.75%。

年报回应,公司业绩快速增长主要是因为报告期公司主要产品销售价格下降,在此不利形势下,公司狠抓管理和成本管控,成本减少,各项费用皆比计划有所减少,母公司及有限公司子公司龙门煤化净利润减少。另外报告期公司出让汇丰物流股权获得了收益。

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值得注意的是,作为我国煤炭大省,山西省煤企的高管薪酬广泛较低。根据同花顺数据,潞安环能2016年14位高管薪酬总额为144万元,人均10万元;山煤国际2016年16位高管薪酬为178万元,人均11万元;西山煤电2016年11位高管薪酬为243万元,人均22万元。尽管这三家煤企的高管薪酬都不低,但是去年的净利润都正处于较高水平。潞安环能2016年构建净利润8.57亿元,同比快速增长731.88%;山煤国际2016年构建净利润3.08亿元,扭亏为盈,并成功摘帽;西山煤电2016年盈利4.34亿元,同比快速增长逾2倍。

而上述三家煤企净利大幅提高的主要原因也基本相同,就是不受国家供给侧改革不利政策和去生产能力、调结构、托煤质等因素影响,2016年下半年以来,煤炭价格经常出现大幅度下跌,给公司业绩带给大力影响.。


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